Moritz Bald
Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Humboldtstr. 27
07743 Jena
Raum E001
Telefon: +49 3641 9-45135
Telefax: +49 3641 9-45132
moritz.bald@uni-jena.de
Sprechzeiten
nach Vereinbarung
Forschungsschwerpunkte
- Stressoren und Ressourcen im Führungsalltag
- Sicherheit und Gesundheit in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)
- Wirksamkeits- und Prozessevaluation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Projekt
Zur Person
Aus- und Weiterbildung
- M.Sc. Psychologie, Schwerpunkt Arbeit, Bildung und Gesellschaft (Friedrich-Schiller-Universität Jena)
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (Fachkunde gemäß DGUV-Vorschrift 2)
- Kursleiter Stressbewältigung / Stressmanagement (Zentrale Prüfstelle Prävention)
- Weiterbildung Praxis der Personalarbeit (Erfurt School of Education, Verband der Wirtschaft Thüringens)
- B.A. Lehr-, Lern- und Trainingspsychologie & Kommunikationswissenschaft (Universität Erfurt)
Publikationen
Bald, M., & Trimpop, R. (2022). Gefährdungen und Ressourcen bei Führungstätigkeiten: Analyse und Gestaltung. In S. Rehmer & C. Eickholt (Eds.), 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Transfer von Sicherheit und Gesundheit (pp. 417–420). Kröning: Asanger.
Barth, C., Bald, M., & Plitt, N. (2022). Bedarfsgerechte Unterstützung und Beratung für Sicherheit und Gesundheit in KMU organisieren. In S. Rehmer & C. Eickholt (Hrsg.), 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Transfer von Sicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger.
Barth, C., Hamacher, W., Bald, M., & Trimpop, R. (2022). Kontinuierliche Verbesserungsprozesse in KMU – Möglichkeiten und Chancen für die Präventionsstrategie der Unfallversicherungsträger. In S. Rehmer & C. Eickholt (Hrsg.), 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Transfer von Sicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger.
Hamacher, W., Eickholt, C., Plitt, N., & Bald, M. (2022). Umsetzung und Wirkmechanismen von Führungskräftequalifizierungen mit Schwerpunkt Gesundheit und Sicherheit. In S. Rehmer & C. Eickholt (Hrsg.), 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Transfer von Sicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger.
Ashton, P., Bald, M., & Hamacher, W. (2021). Führungskompetenzen im Arbeitsschutz. Betriebliche Prävention, 133(7/8), 322–327. LinkExterner Link
Bald, M., Ashton, P., & Trimpop, R. (2020). Selbstfürsorge? Selbstverständlich! Sicherheit und Gesundheit für Unternehmensleitungen und Führungskräfte in KMU. In R. Trimpop, A. Fischbach, I. Seliger, A. Lynnyk, N. Kleineidam, & A. Große-Jäger (Hrsg.), 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! (S. 283–286). Kröning: Asanger Verlag. https://doi.org/10.22032/dbt.52307Externer Link
Ashton, P., Hamacher, W., & Bald, M. (2020). Gesunde Führung - Stellenwert und Entwicklung von Führungskompetenzen. In R. Trimpop, A. Fischbach, I. Seliger, A. Lynnyk, N. Kleineidam, & A. Große-Jäger (Hrsg.), 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! (S. 337–340). Kröning: Asanger Verlag.
Nagel, T., Bald, M., Trimpop, R., & Hamacher, W. (2020). Evaluation des Modells "Alternative Betreuung plus" für sichere und gesunde Arbeit in KMU. In R. Trimpop, A. Fischbach, I. Seliger, A. Lynnyk, N. Kleineidam, & A. Große-Jäger (Hrsg.), 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! (S. 353–356). Kröning: Asanger Verlag.
Bald, M., Trimpop, R., Habenicht, H., & Kampe, J. (2018). Entwicklung eines Gesundheitsmanagementsystems für KKU in der Forstwirtschaft. In R. Trimpop, J. Kampe, M. Bald, I. Seliger, & G. Effenberger (Hrsg.), 20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! (S. 515-518). Kröning: Asanger.
Bald, M. (2016). Gesund und fit am Arbeitsplatz - Denkanstöße für mehr «Soul@Work». In K. Maehrlein (Hrsg.), Soul@Work, Band 2: Kraftvolle Unternehmen, kraftvolle Führungskräfte, kraftvolle Mitarbeiter (S. 19-31). Offenbach: Gabal. LinkExterner Link