Seniorprofessur

• Projektberichte "Gesunde Universität"

2017

• Brachwitz, J., Habenicht, H., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2017). Die Psychologie des abgelenkten Fahrens. DVR Schriften-reihe 20 Silent Killer - Wie kann die Unfallgefahr „Ablenkung im Straßenverkehr“ verringert werden? Bonn: Deutscher Verkehrssicherheitsrat, 2017, S. 22-30.
• Brachwitz, J., Habenicht, H., Ruttke, T. Stangneth, R. & Trimpop, R. (2017). Berufliche Mobilität. In: Windemuth, D., Kunz, T., Jung, D. & Jühling, J. (Hrsg.). Psychische Faktoren als Unfallrisiken: Relevanz in Bildung und Beruf. 2017. Wiesbaden: Universum Verlag. S. 237-255.
• Gericke, G. (2017). Mobilität sicher gestalten: GUROM - Die Entwicklung eines adaptiven Instrumentes zur Gefährdungsbeurteilung für die beruflich bedingte Mobilität (Dissertation).
• Gericke, G. (2017). Die Rolle der Information bei der Mobilität. Technische Sicherheit 10/2017, 34-38.
• Gericke, G. (2017). Psychologische Auswirkungen von Informationsflut. Vortrag auf dem A + A Kongress. 19. Oktober 2017.
• Habenicht, H. & Kastenholz, E. (2017). Mit Psychologie zu mehr Sicherheit und Gesundheit. Forsttechnische Informationen, 69(3), 27-30.
• Kastenholz, E., Habenicht, H., Kampe, J., Klöber, K., Paritschkow, S., Zahnreich, F., Morat, J., & Seeling, U. (2017). Drivers and Barriers for Effective Health Protection and Accident Prevention in Small and Micro Enterprises in Forest Operations. International Union of Forest Research Organizations - IUFRO 125th Anniversary Congress.
• Kampe, J. & Kastenholz, E. (2017). Gesund im Wald. Forst und Technik (4), 46-47.
• Kampe, J. & Kastenholz, E. (2017). Gute Waldarbeit. Forst und Technik (5), 48-49.
• Kampe, J. & Kastenholz, E. (2017). Sicheres Handeln. Forst und Technik (6), 44-45.
• Habenicht, H., Kampe, J., Kastenholz, E., & Trimpop, R. (2017). Arbeits- und Gesundheitsschutz in Kleinstunternehmen: Empirische Erhebung der Arbeitsschutzmanagementstrukturen und des Arbeitsschutzverhaltens in der Forstwirtschaft. 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.

2016

• Ruttke, T., Brachwitz, J. & Trimpop, R. (2016). Verkehrssicherheit und Transporteffizienz - Ein multimodales Vorgehen zur Verkehrsgestaltung im Betrieb. In: Wieland, R., Seiler, K. & Hammes, M. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Dialog statt Monolog / 19.Workshop 2016. Heidelberg: Asanger. S. 607-610.
• Brachwitz, J., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2016). Risikokompensationseffekte von motorisierten und nicht-motorisierten Verkehrsteilnehmern unter Nutzung eines adaptiven Frühwarnsystems zur Mensch-Fahrzeug-Erkennung. In: Wieland, R., Seiler, K. & Hammes, M. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Dialog statt Monolog / 19.Workshop 2016. Heidelberg: Asanger. S. 599-602.
• Gericke, G., Trimpop, R., Lau, J. & Schulte, K. (2016). GUROM: Gefärhdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität. In R. Wieland, K. Seiler & M. Hammes (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 19. Workshop 2016. Kröning. Asanger. 457 - 460.
• Stangneth, R., Gericke, G., Trimpop, R. & Herrmann, N. (2016). Erfassung psychischer Belastung als wesentliches Element bei der Gefährdungsbeurteilung organisationaler Mobilität (GUROM). In R. Wieland, K. Seiler & M. Hammes (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 19. Workshop 2016. Kröning. Asanger. 219 - 222.
• Kastenholz, E., Habenicht, H., Paritschkow, S., Zahnreich, F. & Morat, J. (2016). Gesundheit geht vor! Wie steht es damit in Forstunternehmen? Forsttechnische Informationen, 68(6), 13-14.
• Kampe, J. Trimpop, R. , Kaufhold, K., Müller, C., & Skroch, H. (2016). Ein adaptives, standortspezifisches Mitarbeiterbefragungsinstrument: Entwicklung, Validierung und erste Ergebnisse. 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.
• Kampe, J., Trimpop, R., & Goebel, A. (2016). Motivationsquellen und ihr Nutzen für die Gesundheitsförderung. In R. Wieland, K.  Seiler & M. Hammes (Hrsg.) Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Dialog statt Monolog. 19. Workshop, 57-60.
• Kampe, J., Bothe-Hutschenreuter, T., & Hopp, H. (2016). Individuelle Besonderheiten erfassen und die Mitarbeiter richtig motivieren. Wirtschaftspsychologie aktuell (1), 17-20.

2014

• Brachwitz, J., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2014). Risikokompensationseffekte unter Nutzung eines adaptiven Frühwarnsystems zur Mensch-Fahrzeug-Erkennung. In: Eigenstetter, M., Kunz, T., Portuné, R. & Trimpop, R. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Psychologie der gesunden Arbeit / 18.Workshop 2014.Heidelberg: Asanger. S. 281-284.
• Ruttke, T., Brachwitz, J. & Trimpop, R. (2014). Verkehrssicherheit und Transporteffizienz - Ein multimethodales Vorgehen zur Gestaltung des innerbetrieblichen Verkehrs. In: Eigenstetter, M., Kunz, T., Portuné, R. & Trimpop, R. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Psychologie der gesunden Arbeit / 18.Workshop 2014.Heidelberg: Asanger. S. 303-306.
• Trimpop, R.; Gericke, G. and Lau; J. (2014). Risk assessment for occupational traffic (GUROM). Poster auf dem XX. Weltkongress für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2014
• Gericke, G. Trimpop, R.; und Lau; J. (2014). GUROM - Entwicklung eines ganzheitlichen und nutzerfreundlichen Instrumentes zur Optimierung der organisationalen Mobilitätssicherheit. In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hg.). 18. Workshop 2014. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit. Asanger: Kröning.

2013

• Trimpop, R., Gericke, G. & Brachwitz, J. (2013). Verkehrssicherheit und Psychische Belastungen: GUROM als umfassende Gefährdungsbeurteilung von Arbeitswegen. Sicher ist sicher - Arbeits-schutz aktuell, 12/2013, S. 600-603.
• Gericke, G. und Trimpop, R. (2013). GUROM - Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität. Vortrag auf dem A + A Kongress. 6.11.2013
• Lau, J., Gericke, G., Schupa, J. & Trimpop, R. (2012). Gefährdungsbeurteilungen für den organisationalen Verkehr.  In: Praxishandbuch Verkehrsmedizin. W. Eichendorf und J. Hedtmann (Hrsg.). Universum: Wiesbaden. S. 77-86.

2012

• DeVol, D. M., Hilger, N.& Schupa, J. (2012). SPEED-02: Wirksamkeit von Rehabilitation (gem. § 70 FeV) und Begutachtung. Blutalkohol, 49, 133-146.
• Schupa, J., Trimpop, R., & Lau, J. (2012). Betriebsspezifische Verkehrssicherheitstrainings - eine Eavaluation. In: Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in der Praxis / 17.Workshop 2012.Heidelberg: Asanger. S. 209-212.
• Schupa, J., Trimpop, R. & Lau, J. (2012). Betriebliche Verkehrssicherheitsarbeit in Deutschland: Bestand und Bedarf von Interventionsmaßnahmen im Kontext organisationaler Mobilität. In: Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in der Praxis / 17.Workshop 2012.Heidelberg: Asanger. S. 299-302.
• Trimpop, R., Kirkcaldy, B. & Simpson, B. (2012). Working-hour characteristics of the job and its impact on the psychosocial well-being among the medical professions Occupational Health and Safety.
• Trimpop, R., Kracke, B., & Kirkcaldy, B.D. (2012). The impact of individual differences on the relationship between job-related stress and health outcome variables Stress Medicine.
• Trimpop, R. (2012) Interventionsstrategien in der betrieblichen Verkehrssicherheitsarbeit
• Bartholomes, S. Trimpop, R. & Meynhardt, T. (2012) Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basiskomponente interaktiver Beschäftigungsfähigkeit bei Zeitarbeitern
• Köhler, T. Schmauder, M. Trimpop, R. Strothotte, G. (2012) Die Sifa-Community als Kommunikations- und Motivationsinstrument für die Fachkräfte für Arbeitssicherheit
• Kalveram, A., Danne, A. & Trimpop, R. (2012). Erfassung von sicherheitsrelevantem Verhalten: Praktische und konzeptionelle Erkenntnisse aus empirischen Studien
• Gericke, G. & Trimpop, R. (2012) GUROM - Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität
• Gericke, G. und Trimpop, R. (2012). Mobil, aber sicher!. VDSI aktuell. 08/2012. 16-17.
• Gericke, G.; Lau, J. und Trimpop, R. (2012). Für eine sichere betriebliche Mobilität: GUROM. DGUV-Forum 12/12. 16-17.
• Gericke, G. und Trimpop, R. (2012). Konjunktur und berufsbedingte Verkehrsteilnahme - Zusammenhänge, Ursachen, Maßnahmen. Vortrag auf dem 12. Dresdner Forum Prävention 13. Februar 2012
• Gericke, G.; Trimpop, R. und Lau, J. (2012). Zielgruppen der Verkehrssicherheitsarbeit: Wer ist zur Arbeit unterwegs (GUROM)? In G. Athanassiou, S. Costa-Schreiber, O. Sträter (Hrsg.) 17. Workshop 2012. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis. Asanger: Kröning
• Gericke, G.; Schupa; J. und Trimpop, R. (2012). Arbeitsstress, Befinden und Verkehrsunfälle. DGPs-Kongress, 24.09.2012. Bielefeld

2011

• Lau, J., Gericke, G., Schupa, J. & Trimpop, R. (2011). Gefährdungsbeurteilungen für den organisationalen Verkehr. In: Praxishandbuch Verkehrsmedizin. W. Eichendorf und J. Hedtmann (Hrsg.). Universum: Wiesbaden. S. 77-86.
• Kirkcaldy, B., Trimpop, R. & Martin, T. (2011). Stress and its impact on psychosocial well-being among medical professionals. In: (B. Kirkcaldy, Ed.). The Art and science of health care: Psychology and human factors for practitioners. P. 103-126.
• Danne, A., Trimpop, R., Lau, J. & Schulte, K. (2011). Unfälle von Jugendlichen vermeiden: Evaluation eines zweijährigen Verkehrssicherheitsprogrammes für Auszubildende. In VDI-Berichte. Der Fahrer im 21. Jahrhundert. Fahrer, Fahrerunterstützung und Bedienbarkeit. 6. VDI-Tagung.
• Gericke, G.; Trimpop, R.; Schupa, J. (2011). GUROM - ein Instrument zur Gefährdungsbeurteilung von Arbeitswegen. Technische Sicherheit 11-12/2011, Seite 54-56
• Gericke, G. (2011). "Project GUROM - Risk assessment as a tool for efficient prevention messures". Vortrag auf dem PRAISE Country Seminar, Work Related Road Safety, DGUV Sankt Augustin, 14. Juni 2011.

2010

• Trimpop, R. (2010) Wirksame Interventionen in der betrieblichen Verkehrssicherheitsarbeit. In: Trimpop, R., Gericke, G, & Lau, J. (Eds.) (2010). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop. Heidelberg: Asanger. S.27-36.
• Danne, A. Kalveram, A.B., Trimpop, R. (2010) Erfassung von sicherheitsrelevantem Verhalten: Praktische und konzeptionelle Erkenntnisse empirischer Studien in der Verkehrssicherheit. In: Trimpop, R., Gericke, G, & Lau, J. (Eds.) (2010). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop. Heidelberg: Asanger. S.195-198.
• Gericke, G. Trimpop, R. und Lau, J.(2010). GUROM - Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität. In: Trimpop, R., Gericke, G, & Lau, J. (Eds.) (2010). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop. Heidelberg: Asanger. S.203-206.
• Danne, A. & Trimpop, R. (2010). Erhöhung der Umsetzungseffizienz partizipativer Maßnahmen oder: Hürden und Helfer auf dem Weg vom Wissen zum Handeln. In: Trimpop, R., Gericke, G, & Lau, J. (Eds.) (2010). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop. Heidelberg: Asanger. S.429-423.
• Kalveram, A., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2010). Die Fachkraft für Arbeitssicherheit als Akteur der betrieblichen Verkehrssicherheitsarbeit. In: Trimpop, R., Gericke, G, & Lau, J. (Eds.) (2010). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop. Heidelberg: Asanger. S.455-458.
• Ruttke, T., Trimpop, R., Kalveram, A.B., Hamacher, W., Strothotte, G. & Winterfeld, U. (2010). Warum werden Fachkräfte für Arbeitssicherheit tätig? Motivstrukturen im bereich der mitarbeiterbezogenen Arbeitsgestaltung. In: Trimpop, R., Gericke, G, & Lau, J. (Eds.) (2010). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop. Heidelberg: Asanger. S.503-506.
• Trimpop, R., Ruttke, T., Kalveram, A.B., Hamacher, W., Winterfeld, U. & Strothotte, G (2010). Tätigkeit und Wirksamkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit: Ergebnisse der ersten Längsschnittdaten. In: Trimpop, R., Gericke, G, & Lau, J. (Eds.) (2010). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop. Heidelberg: Asanger. S.507-510.
• Ruttke, T., , Hamacher, Schmauder, M., Höhn, K., Trimpop, R., Kalveram, A.B. Winterfeld, U. & Strothotte, G. (2010). Wirksamkeitsbezogene Selbst- und Fremdwahrnehmung von Fachkräften für Arbeitssicherheit. In: Trimpop, R., Gericke, G, & Lau, J. (Eds.) (2010). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop. Heidelberg: Asanger. S.499-502.
• Eigenstetter, M., Rühlemann, C. & Trimpop, R. (2010). Demenzpatienten im Krankenhaus - neue Belastungen und Beanspruchungen für Pflegekräfte. In: Trimpop, R., Gericke, G, & Lau, J. (Eds.) (2010). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop. Heidelberg: Asanger. S.143-146.
• Schupa, J. (2010). Betriebliche Verkehrssicherheitsarbeit: Evaluation eines Fahrsicherheitstrainings zur Reduzierung berufsbedingter Verkehrsunfälle (Diplomarbeit). Friedrich-Schiller Universität Jena.
• Trimpop, Rüdiger und Gericke, Gudrun (2010).Verkehrssicherheit in die Gefährdungsbeurteilung implementieren. DVR-Schriftenreihe "Risiko Raus". 119 - 147

2009

• Trimpop, R. & Eigenstetter, M. (2009). Qualitäts-, Sicherheits- und Gesundheitszirkel als Partizipationsmöglichkeit. Wirtschaftspsychologie, 11(4), 109-118.
• Eigenstetter, M., Trimpop, R. & Seidel, F. (2009). Ethisches Klima in Organisationen: Ansätze und Messinstrumente. Wirtschaftspsychologie, 11(4), 63-70.
• Hamacher, W. Kalveram, A. Ruttke, T. Höhn, K. & Trimpop, R. (2009) Wirksamkeit und Tätigkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit DGUV-Report 5/2009. Berlin, St. Augustin: DGUV

2008

• Trimpop, R., Rabe, S. & Kalveram, A. B. (2008). Beruflicher Verkehr und Verkehr als Beruf. In H.P. Krüger (Hrsg.) Enzyklopädie der Psychologie. Praxisgebiet 6: Verkehrspsychologie. Band 2 Anwendungsfelder. Hogrefe Verlag.S. 161-196.
• Trimpop, R., Kalveram, A. B. & Rabe, S. (2008). Interventionsansätze im berufsbedingten Verkehr. In H.P. Krüger (Hrsg.) Enzyklopädie der Psychologie. Praxisgebiet 6: Verkehrspsychologie. Band 2 Anwendungsfelder (S.197-236). Hogrefe Verlag. Heidelberg.
• Trimpop, R. & Rabe, S. (2008). Verkehrssicherheitsprogramme für Betriebe und Kommunen. In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborsz, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa, B. Zimolong (Hrsg.). 15. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Perspektiven-Visionen. (S. 345-349). Heidelberg, Kröning: Asanger Verlag.
• Eigenstetter, M. & Trimpop, R. (2008). Verantwortung und interkultureller Dialog in Organisationen. In A. Thomas (Hrsg.), Psychologie des interkulturellen Dialogs (S.119-131). Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
• Gericke, G., Trimpop, R. & Hofmann, M. (2008). Nachhaltige Verkehrssicherheit: Konzept und Erkenntnisse für die Praxis. In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborsz, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa, B. Zimolong (Hrsg.). 15. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Perspektiven-Visionen. (S. 333-337). Heidelberg, Kröning: Asanger Verlag.
• Lau, J. Gericke, G. & Trimpop, R. (2008). Verkehrssicherheitsarbeit: Evaluation eines integrativen Verkehrssicherheitstrainings. In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborsz, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa, B. Zimolong (Hrsg.). 15. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Perspektiven-Visionen. (S. 341-344). Heidelberg, Kröning: Asanger Verlag.
• Trimpop, R., Winterfeld, U., Hamacher, W., Kalveram, A.B., Schmauder, M. & Köhler, T. (2008). Wirksamkeitsfaktoren im Arbeitsschutz: Ergebnisse der Vertiefungsstudie zu den Motiven für wirksames Handeln von 1000 Sicherheitsfachkräften aus der Sifa-Langzeitstudie. In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborsz, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa, B. Zimolong (Hrsg.). 15. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Perspektiven-Visionen. (S. 269-273). Heidelberg, Kröning: Asanger Verlag.
• Brinkmann, J. & Eigenstetter, M. (2008). Forsikringsmegleretikk i Norge - Hva synes meglerne om bransjens og om egen etikk? [Versicherungsmaklerethik in Norwegen - Was meinen die Makler über ihre Branchenethik und ihre eigene Ethik? ]. Nordsik försäkringstidskrift, 89 (3), 205-212.
• Eigenstetter, M. & Löhr, A. (2008). Ethikprogramme in Unternehmen: Unterstützung einer innovationsförderlichen Gestaltung von Unternehmenskultur? Forum Wirtschaftsethik, 3, 16-33.
• Eigenstetter, M. & Beckenkamp, M. (2008). Diagnostik kooperativer Fertigkeiten in der Personalauswahl. In C. Clases (Hrsg.), Kooperation konkret! 14. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie 01./02. Februar 2008 (S.75-85). Pabst Science Publishers. Lengerich.
• Gericke, Gudrun; Rabe, Sebastian; Trimpop, Rüdiger (2008). Angestrengt und abgelenkt? Unfallgefährdungsfaktoren bei Arbeitswegen und Wegeunfällen. In J. Schade und A. Engeln: Fortschritte der Verkehrspsychologie. Beiträge vom 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. 31-50.

2007

• Rabe, S., Kalveram, A. B., Trimpop, R. & Lau, J. (2007). Die Wirkung integrativ-partizipativer Sicherheitsarbeit auf die Einhaltung von Verkehrsregeln: Resultate aus Verhaltensbeobachtungen an Lkw- und Pkw-Fahrern. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 53, 178-184.
• Trimpop, R., Winterfeld, U., Strothotte, G. Wienhold, L. & Köhler, T. (2007). Wirksamkeitsfaktoren Im Arbeitsschutz: Die Sifa-Langzeitstudie. In P. Bärenz, A.M. Metz & H.J. Rothe (Hrsg.). 14. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit "Arbeitsschutz, Gesundheit und Wirtschaftlichkeit". (S. 51-56). Heidelberg, Kröning: Asanger Verlag.
• Rabe, S. & Trimpop, R. (2007). Markierungs- und Malaktionen auf der Fahrbahn: Straßenmalerei oder ein Beitrag zu mehr Verkehrssicherheit? In M. Ambach; J. Beckmann; J. Renner & J. Verbrugge (Hrsg.), Mobilität und Sicherheit (S. 24-29). Offenbach am Main: Hochschule für Gestaltung.
• Rabe, S.; Kalveram, B.; Trimpop, R. & Lau, J. (2007). Die Wirkung integrativ-partizipativer Sicherheitsarbeit in Betrieben auf die Einhaltung von Verkehrsregeln. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 53, 178-184.
• Eigenstetter, M. Dobiasch, S. & Trimpop, R. (2007). Commitment and counterproductive work-behaviour as correlates of ethical climate in organisations. Monatsschrift für Kriminologie und Strafrechtsreform, 2/3, 224-244.
• Schmauder, M., Hamacher, W., Kalveram, A.B., Kreutzer, N., Simon, A. & Kahnwald, N. (2007). Ergebnisse und Wirksamkeitskonsequenzen der ersten Erhebungswelle der Sifa-Langzeitstudie. In P. Bärenz, A.M. Metz & H.J. Rothe (Hrsg.). 14. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit "Arbeitsschutz, Gesundheit und Wirtschaftlichkeit". Heidelberg, Kröning: Asanger Verlag. S. 47-50.
• Eigenstetter, M., Löhr, A. & Driesel, N. (2007). Ethik in Unternehmen: Zusammenhänge mit Innovationsklima und Fehlerkultur. Ergebnisse einer Befragung. Verfügbar unter www.dgfp.com/praxispapiere [28.11.07].
• Trimpop, Rüdiger and Gericke, Gudrun (2007). Book Review: Traffic and Transport Psychology. Theory and Application: Proceedings of the ICTTP 2004,Geoffrey Underwood (Ed.), Elsevier Ltd. (2005), pp. xii + 621, (hbk), $180, ISBN: 0-08-044379-6.Journal of Economic Psychology, 28, 411-413.

2006

• Zimolong, B., Elke, G., & Trimpop, R. (2006). Gesundheitsmanagement. In B. Zimolong & U. Konradt (Hrsg.), Enzyklopädie der Psychologie: Themenbereich D Praxisgebiete, Serie III Wirtschafts- Organisations- und Arbeitspsychologie, Band 2 Ingenieurpsychologie (S. 633-668). Göttingen: Hogrefe.
• Rabe, S., Trimpop, R. M. & Gericke, G. (2006). Angestrengt, abgelenkt, aufgefahren? Eine Analyse von Gefährdungsfaktoren auf Arbeitswegen und bei Wegeunfällen Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 3, 125-130.
• Trimpop, R., Schmauder, M., Wienhold, L. Hamacher, W., Köhler, T. Kalveram, A., Höhn, K., Simon, A., Kahnwald, N. & Eigenstetter, M. (2006). Zwischenbericht zur Sifa-Langzeitstudie. Zusammenfassung der Ergebnisse der ersten Basiserhebung der "Langzeitstudie zur Wirksamkeit der Tätigkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit". Unveröffentlichter Zwischenbericht für den Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (HVBG). Jena: Lehrstuhl für Arbeits-,Betriebs- und Organisationspsychologie.
• Eigenstetter, M. (2006). Ethisches Klima in Organisationen. Eine deutsche Übersetzung und Adaptation des Ethical Climate Questionnaire. In B. Klauk & M. Stangel-Meseke: Mit Werten wirtschaften - Mit Trends trumpfen; Band zur 12. Tagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie e.V. and der Business and Information Technology School (BiTS) am 03. und 04.02.06 in Iserlohn (S. 51-78). Pabst Science Publishers. Lengerich.
• Rabe, S., Kalveram, B. & Trimpop, R. (2006). Die Wirkung integrativ-partizipativer Sicherheitsarbeit auf die Einhaltung der Straßenverkehrsregeln. Resultate aus Verhaltensbeobachtungen an Pkw- und Lkw-Fahrern. In Echterhoff, W. (Hrsg.), Deutscher Verkehrsexpertentag 2006: Enforcement. Durchsetzung von Regelungen für die Sicherheit und intelligentes Sicherheitsmanagement für den Straßenverkehr. Bonn, 22./23. Juni 2006. Verfügbar unter: http://www.verkehrsexpertentag.deExterner Link.
• Gericke, Gudrun (2006) Risiko Arbeitsweg: Eine integrative Analyse relevanter Gefährdungsfaktoren von Arbeitswegen und Wegeunfällen (Diplomarbeit). Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege - BGW. SP-Mobi15

2005

• Trimpop, R., Schmauder, M., Wienhold, L. Hamacher, W., Köhler, T. Kalveram, A., Höhn, K., Simon, A., Kahnwald, N. & Eigenstetter, M. (2005). Sifa-Langzeitstudie: Repräsentative Evaluation der Wirksamkeit der Tätigkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit im Rahmen einer achtjährigen Längsschnittstudie. In L. Packebusch; B. Weber & S. Laumen (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Prävention und Nachhaltigkeit. 13. Workshop 2005 (S.261-265). Kröning: Asanger.
• Gericke, G.; Rabe, S. & Trimpop, R. (2005). Wegeunfälle: Was geschieht auf dem Weg von und zur Arbeit? In L. Packebusch; B. Weber & S. Laumen (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Prävention und Nachhaltigkeit. 13. Workshop 2005 (S.227-230). Kröning: Asanger.
  Trimpop, R. (2005): Effective Teamwork: Practical Lessons from Organizational Research (2nd ed.). A Review. European Psychologist, 10, 81-82.
• Kalveram, A.B. & Trimpop, R. (2005). Der Work-Life-Balance-Index (WOLIBAX) - Entwicklung und Einsatz eines Verfahrens zur Erfassung von Spill-Over-Prozessen bei Mitarbeitern im Hochschulbereich. In L. Packebusch; B. Weber & S. Laumen (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Prävention und Nachhaltigkeit. 13. Workshop 2005 (S.111-114). Kröning: Asanger.
• Trimpop, R. Kalveram, A. & Habiuk, A. (2005). Arbeits- und Gesundheitsschutz an Universitäten: Ein vernachlässigtes Thema. In L. Packebusch; B. Weber & S. Laumen (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Prävention und Nachhaltigkeit. 13. Workshop 2005 (S.353-357). Kröning: Asanger.
• Rabe, S. & Trimpop, R. (2005). Risiko Arbeitsweg. Eine integrative Analyse relevanter Unfallgefährdungsfaktoren von Arbeitswegen und Wegeunfällen. In Echterhoff, W. (Hrsg.), Deutscher Verkehrsexpertentag 2005: Der Mensch im Zentrum von Unfallursachen. Bonn, 16./17. Juni 2005. CD-ROM-Dokumentation. Köln.
• Kalveram, A.B., Schwandt, M.& Herold, S. (2005). Die Jenaer Unternehmensbefragung 2005 (Abschlussbericht). Familienzentrum für Familie und Alleinerziehende Jena e.V. und Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Oktober, 2005. http://www.familienzentrum-jena.de/familienservice/Abschlussbericht_JUB_v04.pdfExterner Link
• Eigenstetter, M. & Hammerl, M. (2005). Wirtschafts- und Unternehmensethik und die soziale Verantwortung in Unternehmen. In M. Eigenstetter & M. Hammerl (Hg.) (2005). Wirtschafts- und Unternehmensethik - ein Widerspruch in sich? (S. 3-31). Heidelberg, Kröning: Asanger.
  Eigenstetter, M. & Hammerl, M. (Hg.) (2005). Wirtschafts- und Unternehmensethik - ein Widerspruch in sich? Heidelberg, Kröning: Asanger.
• Eigenstetter, M., Dobiasch, S. & Hammerl, M. (2005). Wirtschafts- und Unternehmensethik - glaubwürdig oder nicht? In M. Eigenstetter & M. Hammerl (Hg.) (2005). Wirtschafts- und Unternehmensethik - ein Widerspruch in sich? (S. 227-244). Heidelberg, Kröning: Asanger.

2004

• Trimpop, R. (2004). Building team-based working: A practical guide to organizational transformation: a review. European Psychologist, 9, 285-286.
• Trimpop (2004) Organisationaler Wandel: Auswirkungen für die Mitarbeiter und Interventionsmöglichkeiten für betriebliche Akteure. In BBS (Hrsg.), Winning the Future. (S. 46-60). Tübingen: BBS
• Köhler, T. & Trimpop, R. (2004). Sehen und gesehen werden: Teleradiologie mittels Desktop-Videoconferencing; In Bungard, W., Koop, B. & Liebig, C. (Hrsg.), Proceedings zur 3. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie; München: Rainer Hampp.
• Trimpop, R., Förster, G., Kracke, B., Kalveram, A., Bär, S., Gericke, G., Kirkcaldy, B.; Köhler, T., Krause, S., Oehler, V., Rehmer, S., Robl, L. & Schwandt, M. (2004). Neue Qualität der Arbeit: Stresskompetenzentwicklung als Instrument zur Gesundheitsförderung bei Organisationsangehörigen eines Automobilherstellers mit familialer und beruflicher Doppelbelastung. In INQA: Berlin: Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA).
• Kracke, B., Kalveram, A.B., Trimpop, R. & Schwandt, M (2004). Stresskompetenzentwicklung zur Gesundheitsförderung in Arbeit, Freizeit und Familie - Das Projekt StrAFF. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 3, 294-298.
• Trimpop, R. (2004) Work-Life-Balance In BAUA (Hrsg.), Berater-Tagung, (S. 15-26). BAUA-Verlag: Dortmund.
• Kalveram, A.B., Kracke, B. & Trimpop, R. (2004). Neue Wege zur Verbesserung der Work-Life-Balance. Das Projekt StrAFF (Stressreduktion in Arbeit, Familie und Freizeit). Journal Arbeit, 4, 37-38.

2003

• Trimpop (2003) Psychomentale Fehlbelastungen in der Arbeitswelt. In BBS (Hrsg.), Psychomentale Fehlbelastungen in der Arbeitswelt, (S. 25-43). Tübingen: BBS.
• Trimpop, R., Kracke, B. & Kalveram A.B. (2003). Work-Life-Balance und Stress: Theoretische Grundlagen und Konzepte zur Stressreduktion bei der Organisation von Arbeit und Familie. In H-G. Giesa, K.P. Timpe & U. Winterfeld (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 12 Workshop 2003. (S. 65-68). Heidelberg: Asanger.
• Kalveram, A.B., Trimpop, R. & Kracke, B. (2003). Initiative Neue Qualität der Arbeit: Stressreduktion in Arbeit, Freizeit und Familie bei familialer und beruflicher Doppelbelastung - Das Projekt StrAFF bei VW. In B. Badura, H. Schellschmidt & C. Vetter (Hrsg.), Fehlzeiten Report 2003. (S.195-211). Berlin: Springer.
• Trimpop, R., Munk-Oppenhäuser, V.& Kalveram, A.B. (2003). Psychologische Faktoren in der beruflichen Rehabilitation: Eine Evaluation des Programms MARUS. In R. Grieshaber, W. Schneider & H.-C. Scholle (Hrsg.), Prävention von Arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Erkrankungen. (S.193-205). Leipzig: Monade Verlag und Agentur.
• Kalveram, A.B., Förster, G., Kracke, B., Kryl, I., Kirkcaldy, B., Rehmer, S. & Trimpop, R. (2003). Neue Qualität der Arbeit: Das Projekt StrAFF (Stressreduzierung in Arbeit, Familie und Freizeit). In H-G. Giesa, K.P. Timpe & U. Winterfeld (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 12 Workshop 2003. (S.69-72). Heidelberg: Asanger.
• Kalveram, A.B. & Trimpop, R. (2003). Praxismanagement & Praxismarketing für mehr Sicherheit,Gesundheit und Erfolg. Hamburg: BGW.
• Kracke, B., Kirkcaldy, B., Rehmer, S. Kalveram, A.B. & Trimpop, R. (2003). Evaluation eines Pilotprojektes zur Gesundheitsförderung und Stresskompetenzentwicklung bei familialer Doppelbelastung (StrAFF). In H-G. Giesa, K.P. Timpe & U. Winterfeld (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 12 Workshop 2003. (S.73-76). Heidelberg: Asanger.
• Wenninger, G. & Eigenstetter, M. (2003). Inhalte anschaulich machen. Leitfaden für das Präsentieren und Moderieren. Heidelberg, Kröning: Asanger.
• Eigenstetter, M. (2003). Verantwortungsvolles Handeln im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz: Entwicklung eines Diagnoseinstruments für Assessment Center. In H.-G. Giesa, K.-P. Timpe & U. Winterfeld (Hrsg), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (12. Workshop), S. 323 - 326. Heidelberg, Kröning: Asanger.

2002

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  Trimpop, R., Zimolong, B. & Kalveram, A.B. (Eds.) (2002). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 11. Workshop. Heidelberg: Asanger.
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• Trimpop, R., Kalveram, A.B., Oppenhäuser, V. & Ortelbach, C. (2002). Ein innovatives Konzept der berufsbezogenen Rehabilitation: Das MARUS- Konzept. Abschlussevaluation zur Überprüfung des Masserberger Rehabilitations- und Präventionssystems MARUS- BfA. Masserberg: RKT.
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• Zehl, U-C, Trimpop, R. & Kratzer, H. (2002). Risikowahrnehmung und Risikokompensationsverhalten bei Segelfliegern unter dem Aspekt der Handlungszuverlässigkeit. In R. Trimpop, B. Zimolong & A. Kalveram (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit. (S.66-74). Heidelberg: Asanger.
• Oppenhäuser, V. & Kalveram, A.B. (2002). Ganzheitliche Rehabilitation - Eine Evaluationsstudie. In R. Trimpop, B. Zimolong & A.B. Kalveram (Hrsg.): 11. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit. Heidelberg: Asanger Verlag.
• Dobiasch, S. & Eigenstetter, M. (2002). Wirtschafts- und Unter­nehmensethik. In Lexikon der Psychologie (Bd. 5, S. 6). Heidelberg: Spektrum Akademischer Verlag.
• Eigenstetter, M. (2002). Varianzanalyse. In Lexikon der Psychologie (Bd. 4, S. 378-379). Heidelberg: Spektrum Akademischer Verlag.
• Eigenstetter, M. (2002). Signal-Entdeckungs-Theorie. In Lexikon der Psychologie (Bd. 4, S. 171-172). Heidelberg: Spektrum Akademischer Verlag.

2001

• Trimpop, R. (2001). Risiko. In G. Wenninger (Hrsg.), Lexikon der Psychologie, (S. 24-26). Spektrum, Akademischer Verlag.
• Trimpop, R. (2001) Fehler. In G. Wenninger (Hrsg.), Lexikon der Psychologie. (S. 38-40). Spektrum, Akademischer Verlag.
• Kirkcaldy, B.D., Trimpop, R., & Athanasou, J. (2001). An evaluation of occupational health and safety information for professionals. Evaluation Journal of Australasia, 1, 73-74.
• Trimpop, R. (2001). Betriebliche Verkehrssicherheitsarbeit. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 3, 97-102.
• Kirkcaldy, B., Trimpop, R. M., Furnham, A. & Knobloch, J. (2001). Akzeptanz und Skepsis: Einstellungen und Verhalten von Patienten der Alternativ- und Schulmedizin. Zeitschrift für Gesundheitspsychologie, 9, 57-66.
• Kalveram, A. B. & Trimpop, R.(2001). Organisationaler Wandel: Partizipative Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Erhöhung der Verkehrssicherheit. In ILS (Hrsg.), Immer diese Brummis ? (S.48-53). Dortmund: ILS
• Kirkcaldy, B.D., Schwindt, F. & Trimpop, R.M. (2001) Gefährdungsfaktoren von Polizeibeamten bei berufsbedingter Strassenverkehrsteilnahme. Exekutiv Report, 1, 9-15.
• Trimpop, R., Kalveram, A.B., Oppenhäuser, V. & Ortelbach, C. (2001). Ein innovatives Konzept der berufsbezogenen Rehabilitation: Das MARUS- Konzept. Eine Evaluationsstudie zur Überprüfung des Masserberger Rehabilitations- und Präventions-systems MARUS- BfA) - Zwischenbericht. Unveröffentlichter Projektbericht der Friedrich-Schiller-Universität Jena für die Prof. Volhard Klinik, Masserberg. Jena: Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie.
• Kalveram, A.B. & Munk-Oppenhäuser. (2001). Interkulturelle Zeitwahrnehmung im Studien und Berufsalltag - Eine kulturvergleichende Untersuchung. Unveröffentlichte Untersuchung des Lehrstuhls für ABO- Psychologie der FSU Jena.
• Ellermeier, W., Eigenstetter, M. & Zimmer, K. (2001). Psychoacoustic correlates of individual noise sensitivity. Journal of the Acoustical Society of America, 109, pp 1164-1173.
• Eigenstetter, M. & Ellermeier, W. (2001). Lärm. In Lexikon der Psychologie (Bd. 2, S. 424). Heidelberg: Spektrum Akademischer Verlag.
• Eigenstetter, M. & Ellermeier, W. (2001). Lärmwirkungen. In Lexikon der Psychologie (Bd. 2, S. 425-426). Heidelberg: Spektrum Akademischer Verlag.
• Ellermeier, W. & Eigenstetter, M. (2001). Lärmbewertung. In Lexikon der Psychologie (Bd. 2, S. 424-425). Heidelberg: Spektrum Akademischer Verlag.

2000

• Trimpop, R.M. (2000). Organisationaler Wandel im Arbeits-, Verkehrs- Gesundheits- und Umweltschutz. Göttingen: Nord-West Verlag.
• Kalveram, A.B., Oberkötter, R. & Trimpop, R. (2000). Integrativ-partizipative AVGU-Workshops als Instrument zur Einstellungs- und Verhaltensbeeinflussung. In H.P. Musahl & T. Eisenhauer (Hrsg.), 10. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit. Heidelberg: Asanger.
• Kirkcaldy, B., Petersen, L. E. & Trimpop, R. (2000) Occupational stress and working climate profiles of medical professionals and auxiliary personnel: ten years after reunification. Stress Medicine, 16, 287-297.
• Kirkcaldy, B.D., Athanasou, J., & Trimpop, R. (2000). The idiosyncratic construction of stress: examples from medical work settings. Stress Medicine, 16, 315-326.
• Oberkötter, R., Kalveram, A.B. & Trimpop, R. (2000). Ergebnisse der Wirkungsmessung im Sicherheits-Info-Center SIC. In H.P. Musahl & T. Eisenhauer (Hrsg.), 10. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit. Heidelberg: Asanger.
• Trimpop, R. (2000). Management and Safety Culture. In F. Elzer (Hrsg.), Human Error, System Design & Management.
• Trimpop, R., Austin, E., & Kirkcaldy, B.D. (2000) Occupational and traffic accidents among veterinary surgeons. Stress Medicine, 16, 243-257.
• Trimpop, R, Kirkcaldy, B., Athanasou, J. & Cooper, C. L. (2000). Individual differences in working hours, work perceptions and accident rates in veterinary surgeries, Work and Stress, 26, 181-188.
• Kalveram, A.B. & Trimpop, R. & Lau, J.(2000). Betriebsberatung Verkehrssicherheit und Arbeitswelt.. Bericht des Deutschen Verkehrssicherheitsrates und des Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie. Bonn / Jena.
• Trimpop R., Kalveram A.B. & Lau, J. (2000). Praxisbeispiele zum DVR-Programm: Arbeitswelt und Verkehr (vormals: Beratungskonzept Fuhrpark). Bonn: DVR.
• Trimpop, R. (2000). MARUS: Umfassende Rehabilitation und Unfallprävention. In H.P. Musahl & T. Eisenhauer (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit. 10. Workshop. Heidelberg: Asanger.

1999

• Trimpop, R. (1999). Konfrontative Medien - ein effektives Mittel im Arbeitsschutz, wo bleibt die Verkehrssicherheit. In BAST (Hrsg.), Konfrontative Stilmittel in der Verkehrssicherheitsarbeit, Mensch und Sicherheit, 107, 34-46.
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• Trimpop, R.M., Kerr, J. & Kirkcaldy, B. (1999). Comparing personality constructs of risk-taking behavior. Personality and Individual Differences. 26, 237-254.
• Trimpop, R. & Meynhardt, T. (1999). Evaluation von interkulturellen Führungstrainings. In K. Götz (Hrsg.), Interkulturelles Lernen/Interkulturelles Training. (S. 187-220). München: Rainer Hampp.
• Trimpop, R., and Kirkcaldy, B.D. (1999). Organisationale Faktoren integrativer Arbeits-, Verkehrs- und Gesundheitsschutzarbeit. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Arbeitsschutz Managementsysteme. Risiken oder Chancen. (S.39-44). Dortmund.
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• Trimpop, R. (1999) Prävention am Schnittpunkt von Arbeit und Verkehr, Umwelt und Gesundheit. In BBG (Hrsg: )Forum Verkehrssicherheit, (S.56-71).
• Trimpop, R., Kalveram, A., Oberkötter, R., Engelbrecht, T. & Kirkcaldy, B. (1999). Organisationaler Wandel durch Coaching: Evaluation eines Projektes zur Erhöhung der Verkehrssicherheit, des Arbeits- und Gesundheitsschutz in Tierarztpraxen. BGW.
• Trimpop, R., & Kirkcaldy, B.D. (1999). Wirkung von Printmedien zur Streß- und Unfallprävention in Arzt und Zahnarztpraxen. BGW (Hrsg.), Hamburg.
• Trimpop, R. & Kalveram, A. (1999). Arbeitswelt und Verkehr: Berichte aus Forschung und Praxis. DVR (Hrsg.), Bonn.
• Trimpop, R. (1999). Prävention am Schnittpunkt von Arbeit und Verkehr, Umwelt und Gesundheit. In BAUA (Hrsg.), Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Erkrankungen in Pflegeberufen. (S.155-163). Bremerhaven: Verlag für neue Wissenschaft.

1998

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• Trimpop, R.M. (1998). Integratives Sicherheits- und Gesundheitsmanagement durch Partizipation. In H. Mandl (Hrsg.), Kongeßbericht 40. DGfP Tagung (S. 324-333). Göttingen: Hogrefe.
• Trimpop, R.M. (1998). Psychologische Prozesse bei partizipativ-integrativen Maßnahmen am Beispiel von Verkehrssicherheitszirkeln. In H. von Benda & D. Bratge (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit: 9. Workshop. (S. 164-170). Heidelberg: Asanger.
• Kirkcaldy, B. & Trimpop, R. (1998). Arbeitsorganisation und Unfälle in Arztpraxen. In H. von Benda & D. Bratge (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit: 9. Workshop. (S. 190-195). Heidelberg: Asanger.
• Trimpop, R.M. & Zimolong, B. (1998). Risk Acceptance. In J. M. Stellman (Ed.), ILO Encyclopedia of Health and Safety, 4th Ed. Geneva: ILO Press.
• Zimolong, B. & Trimpop, R.M. (1998). Risk Perception. In J. M. Stellman (Ed.), ILO Encyclopedia of Health and Safety, 4th Ed. Geneva: ILO Press.
• Kalveram, A., Oberkötter, R. & Trimpop, R. (1998). Verkehrs- und arbeitssicherheitliche Konsequenzen partizipativ-integrativer Workshops. In H. von Benda & D. Bratge (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit: 9. Workshop. (S.177-183). Heidelberg: Asanger.
• Jacobus, L., Rohn, S. & Trimpop, R. (1998). Evaluation des Ansatzes "Faktor Mensch in der Arbeitssicherheit" der DOW Chemical A.G. In H. von Benda & D. Bratge (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit: 9. Workshop. (S. 335-340). Heidelberg: Asanger.

1997

• Kirkcaldy, B., Trimpop, R.M. & Cooper, C. (1997). Working hours, job stress, work satisfaction and accident rates among medical practitioners and consultants. International Journal of Stress Management, 4, 79-87.
• Trimpop, R.M. and Kirkcaldy, B. (1997). Personality predictors of driving accidents. Personality and Individual Differences. 23, 147-152.
• Kirkcaldy, B., Trimpop, R.M., Furnham, A. & Fischer, C. (1997). Leisure and work beliefs of British senior managers. Journal of Management Development. 16, 392-404.
• Trimpop, R., Fey, M., Forkel, S., Kimmel, M., Lepa, S., Nisch, C., Schöps, A., Strempel, K. & Voigt, J. (1997). Unternehmenskulturwandel: Ein Ost-West Problem? In W. Frindte, T. Fahrig & T. Köhler (Hrsg.), Deutsch-Deutsche Sprachspiele. (S. 90-107). Münster: LIT
• Trimpop, R.M. & Kirkcaldy, B. (1997). Organisatorische und individuelle Faktoren im Arbeits- und Verkehrsunfallgeschehen in Tierarztpraxen. BGW-Berichte zur Verkehrssicherheit.

1996

• Trimpop, R.M. (1996). Risk Homeostasis Theory: Problems of the past and promises for the future. Safety Science, 22, 119-130.
• Trimpop, R.M. (1996). Participative work design and its effect on occupational health and safety. International Journal of Psychology, 31, 482.
• Trimpop, R., Adolph, L. & Rabe, S. (1996). Evaluation betrieblicher Verkehrssicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines integrativen Gesundheitsmanagementansatzes. In B. Ludborsz & B. Rüttinger (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit: 8. Workshop. (S. 236-245). Heidelberg: Asanger.
• Trimpop, R. (1996). Motivation. In C.G.F. Hoyos & G. Wenninger (Hrsg.), Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. (S. 449-458). Heidelberg: Asanger.
• Kirkcaldy, B., Schwindt, F. & Trimpop, R. (1996). Untersuchung zur Arbeitsbelastung und Arbeitszufriedenheit bei russischen Polizeiführungskräften. Magazin für die Polizei, 239, 31-35.

1995

• Trimpop, R.M. (1995). Are the factors of union commitment dependent upon the structure of the union? Journal of Occupational Behavior, 16, 1-12.
• Trimpop, R. (1995). Personalentwicklung unter Lean Management. In ARBUS: Arbeitsschutz rechnet sich (S. 73-86). Berlin: DGB Verlag.
• Zimolong, B., & Trimpop, R. (1995). Entwicklung und Erprobung eines Konzeptes zur Gestaltung und zum Einsatz von Sicherheitsfilmen für die Verbesserung des Sicherheitsbewußtseins im Bergbau. Sonderband Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz.
• Zimolong, B. & Trimpop, R.M. (1995). Risk Perception & Trimpop, R.M. & Zimolong, B. Risk Acceptance. In Bochumer Berichte zur Angewandten Psychologie. 12/95.

1994 und früher

• Trimpop, R.M. (1994). The Psychology of Risk-Taking Behavior. New York, Amsterdam: North Holland, Elsevier.
• Trimpop, R. (1994). Motivation zur Arbeitssicherheit. Der Sicherheitsingenieur, 4/5, 28-46.
• Trimpop, R.M. & Kirkcaldy, B. (1994). Arbeitsbedingte Teilnahme am Straßenverkehr. BGW-Arbeitsberichte zur Verkehrssicherheit.
• Trimpop, R.M. & Wilde, G.J.S. (Eds.) (1993). Challenges to Accident Prevention: The Issue of Risk-Compensation Behaviour, Groningen: STYX.
• Trimpop, R.M. (1993). Risk-Compensation and the Interaction of Personality and Situation Variables. In R.M. Trimpop & G.J.S. Wilde (Eds.), Challenges to Accident Prevention: The Issue of Risk-Compensation Behaviour (pp. 134-150). Groningen: STYX.
• Zimolong, B. & Trimpop, R. (1993). Managing Human Reliability in Advanced Manufacturing Systems. In G. Salvendy & W. Karwowski (Eds.), Human Factors in Advanced Manufacturing Systems (Chapter 15). New York: John Wiley & Sons.
• Trimpop, R. (1993). Verkehrssicherheit in Abhängigkeit von Persönlichkeitsfaktoren. Unfall- und Sicherheitsforschung im Straßenverkehr, 89, 47-53.
• Zimolong, B. & Trimpop, R. (Eds.) (1992). Psychologie der Arbeitssicherheit: 6. Workshop. Heidelberg: Asanger.
• Trimpop, R. (1992). Die Rolle des Risikos in der Arbeitssicherheit: Risikoverhalten läßt sich durch Motivatoren beeinflussen. In B. Zimolong & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit: 6. Workshop (S. 267-286). Heidelberg: Asanger.
• Trimpop, R. & Zimolong, B. (1992). Bewirken Sicherheitsfilme Einstellungs- und Verhaltensänderungen? Störvariablen und ihre Kontrollierbarkeit in einer Evaluationsstudie. In B. Zimolong & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit: 6. Workshop (S. 211-221). Heidelberg: Asanger.
• Zimolong, B. & Trimpop, R. (1992). Managing Human Reliability in Advanced Manufacturing Systems. Ruhr Universität Bochum: SFB A2-2.
• Trimpop, R. M. (1991). Risikomotivation und Fahrverhalten. In A. S. Cohen & R. Hirsig (Hrsg.), Fortschritte der Verkehrspsychologie (S. 151-159). Köln: Verlag TÜV Rheinland GmbH.
• Trimpop, R.M. (1990). The origins of Völkerpsychologie and the influence of J. F. Herbart. Cross-Cultural Psychological Bulletin, 24, 13-16.
• Wilde, G.J.S., Trimpop, R.M. & Joly, R. (1989). The effects of various amounts of ethanol upon risk-taking tendency and confidence in task performance. In Proceedings of the 11th International Conference on Alcohol, Drugs, and Traffic Safety. Chicago, Ill.: Chicago University Press.
• Rudmin F., Trimpop, R.M., Kryl, I.P. & Boski, P. (1987). Gustav Ichheiser in the History of Social Psychology: An Early Phenomenology of Social Attributions. British Journal of Social Psychology, 26, 165-180.

2018

• Workshop "Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten!" 20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, Salzburg, Österreich.

2010

• Workshop "Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege" 16. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, Jena.

2006

• Nachwuchsworkshop Arbeits- und Organisationspsychologie Jena: 27.-29.2.; Veranstalter.

2005

• Symposium Work-Live-Balance 4.DGPS Tagung Bonn
• Workshop "Die Gesunde Organisation" 13. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, Münstereiffel.
• Nachwuchsworkshop Arbeits- und Organisationspsychologie Jena: 27.-29.2.2005; Veranstalter.

2004

• Symposiumsleitung Verkehrspsychologie 44. Kongress der DSGPS in Göttingen, 26.-29.9.2004.
• Nachwuchsworkshop Arbeits- und Organisationspsychologie Jena: 20.-22.4.2004; Veranstalter.

2003

• Arbeitskreis: Work-Life-Balance. 12. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit, Dresden 2003.
• Symposium: Arbeitspsychologie Fachtagung AO Fachgruppe, Mannheim.
• Workshop: VetSafe ein modulartiges zur Stress- und Unfallreduktion durch Organisationsentwicklung. BGW Fachtagung, Hamburg.

2002

• Symposium: Neue Qualität der Arbeit: Werteorientierung im Arbeits- und Gesundheitsschutz.12.Züricher Symposium für Arbeitspsychologie. Institut für Arbeitspsychologie (IfAP) der ETH Zürich.
• Workshop: Gesunde und menschengerechte Arbeits- und Organisationsgestaltung durch partizipative und ganzheitliche Methoden. 12.Züricher Symposium für Arbeitspsychologie. Institut für Arbeitspsychologie (IfAP) der ETH Zürich

2001

• 11. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit, 21.-23. Mai, Nümbrecht, Veranstalter.
• Workshopleitung: Kooperation zwischen und in Unternehmen. 2. Fachtagung ABO der DGPS, Nürnberg.

2000

• Symposium: Verkehrssicherheit. ICTTP, Bern

1999

• Workshop: Arbeitsstress und Organisationen 1. DGP Kongress für Arbeits- und Organisationspsychologie, Marburg.
• Workshop: Integrierte betriebliche Verkehrssicherheit 10. Workshop: Psychologie der Arbeitssicherheit, Lengfurt.
• Workshop: Multimediale Beeinflussung der Arbeits- und Verkehrssicherheit 10. Workshop:Psychologie der Arbeitssicherheit, Lengfurt.

1998 und früher

• 1998 Symposium: Arbeits- und Gesundheitsschutz. DGFP Kongress, Dresden.
• 1997 Symposium: Betriebliche Verkehrssicherheit, 9.Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit, Lengfurt.
• 1996 Symposium: Organisational Psychology 26th World Congress of Psychology, Montreal,Kanada, Invited Chairman.
• 1995 Symposium: Partizipative Methoden, 8.Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit, Laubach.
• 1994 Symposium: Traffic Psychology. 23. Congress of Applied Psychology, Madrid, Spanien, Invited Chairman.
• 1993 Symposium: Human Factors, 2nd IDEEA Congress, Montreal, Invited Chairman
• 1993 Ausstellung zur Medienwirkung in der Arbeitssicherheit, A+A`93. 23. Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Düsseldorf.
• 1991 6. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit, Haan. Veranstalter.
• 1991 Ausstellung zur Medienwirkung in der Arbeitssicherheit A+A` 91 22. Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Düsseldorf.
• 1991 Symposium: Risk-Taking and Accidents. 2nd European Congress of Psychology, Budapest, Ungarn, Invited Chairman.
• 1989 Symposium: Risk-Compensation Processes and Accidents. 1st European Congress of Psychology, Amsterdam, Niederlande. Invited Chairman .